1. 請應聘人員詳細了解招聘要求后，根據自己的實際情況，填寫簡歷；
2. 應聘人員必須誠實守信， 提供的給本公司的資料需真實可靠；愿意從事相關崗位工作，積極服從、支持領導。
3. 具有優秀的道德品質，有個人理想，有良好的習慣。善于學習，能夠不斷檢討自己。做事認真專注且積極主動。 善于溝通，有團隊意識。

4.本公司會根據應聘人員資料進行初步篩選，然后按一定比例安排雙方面試；
5.面試時應提供真實的個人簡歷、身份證、學歷證書、資格證書、技術證書等材料。
6.簡歷一旦投遞，本公司將在人力資源庫中存檔，恕不返還，請自留原稿。

人才戰略

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